郑州电子商务职业学院是经河南省人民政府批准，国家教育部备案，具有颁发国家高等教育学历证书资格、纳入全国统一招生计划的全日制普通高等院校。学校坐落于管城区金岱路186号，计划总占地面积2600亩，校内建有全长三公里的河文化公园和孔子文化公园，学校地理位置优越，与中原福塔遥相呼应，地铁四号线米，交通便利。学院秉承“以服务为宗旨，以就业为导向”的理念，立足中原、面向全国，依托特色、服务社会，科学定位人才培养目标，积极实施“人才强校”战略，坚定不移地走职业教育发展之路。学校在校生15000余人，教职工500余名，现有商务学院、财经学院、管理学院、信息学院、机电工程学院、建筑学院、交通工程学院、艺术体育学院等。二级学院紧贴市场、紧贴产业、紧贴需求，开设28个特色鲜明、具有影响力的优势专业，包括电子商务、网络营销与直播电商、大数据与财务管理、工商企业管理、餐饮智能管理、烹饪工艺与营养、计算机应用技术、数控技术、工程测量技术、城市轨道交通运营管理、新能源汽车检测与维修技术、学前教育等专业。

　　坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，1年内非组织行为不得转到其他部门。按照规定的条件和程序，择优录用。

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　请将求职简历及本人正式有效身份证、毕业证、、各类等级证书、奖励证书、科研项目等材料，1-2分钟自我介绍视频（内容详细到姓名、年龄、家庭住址、毕业学校、专业、毕业时间、学历、职称、工作经历、个人特长、适合岗位等）以压缩包形式发送至邮箱：。邮件主题请按照以下格式命名：应聘岗位+姓名+毕业学校+专业+最高学历+毕业时间；

　　3.资格审查：资格审查工作贯穿整个招聘过程，应聘者提供的材料须真实准确，学校将对应聘材料严格审查，若发现材料存在虚假不实之处，不再进入面试程序。

　　学校负责对报名者进行资格审查，符合招聘岗位条件求职者，将以短信或其他形式通知具体面试时间及流程。面试时间一经通知，原则上不再更改。

　　经过资格审查和初试的人员由学院分批次进行统一笔试。笔试满分100分，笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，主要测评应聘人员适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行，成绩不再进行公示，参加笔试人员可通过电话查询本次考试成绩。

　　教师岗试讲为无学生模拟上课，试讲时长为5分钟-10分钟，试讲主题为提交报名信息时选择的任教方向。面试内容为招聘岗位应具备的基础理论、基本知识和基本技能，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。

　　学校将通过电话或短信等形式通知录用结果。确定录用者，须携带相关证件按照约定时间入职。提供虚假证明者，一经发现，学校将取消其录用资格。

　　体检合格者正式录用，因自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，可从应聘同一职位并参加面试的人员中，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　1.聘任年限：符合条件的应聘人员一经录用，实行合同聘用制。聘任期满后经考核合格后，均予以续聘。

　　（1）参照河南省一流高校人才引进的政策，根据科研、职称、学历等情况，提供有竞争力的相关薪酬福利待遇。按照“一事一议、一人一议”的方式进行协商。

　　（2）根据“智汇郑州”人才工程计划，对顶尖人才、国家级领军人才，分别提供300平方米、200平方米免租住房，在郑州工作满10年且贡献突出的无偿赠与。

　　（3）根据国家政策享受购房补贴：明确符合条件的全日制博士研究生、硕士研究生毕业生，在郑州市首次购买住房，可发放购房补贴，具体标准为博士每人10万元，硕士每人5万元。

　　（4）根据国家政策享受生活补贴：博士、硕士毕业生分别按每月1500元、1000元的标准申领3年的生活补贴最长发放36个月。

　　（5）博士研究生：提供住房供引进人员在学校工作期间居住，配备基本家具，给予安家费、科研启动资金。

　　专职教师和行政岗：实行结构工资制，由基本工资、学历津贴、课时津贴、岗位工资、综合补贴（餐补、工龄工资等）等构成。硕士研究生月薪5K-7K。

　　符合郑州市青年人才储备计划政策的博士、硕士和本科毕业生还可以从政府分别按每月1500元、1000元、500元的标准申领3年的生活补贴。

　　3.保险福利：人事关系转入学院，统一购买养老、医疗、失业等社会保险，符合条件人员可申请住房公积金。

　　4.其他福利：教职工班车、教职工住宿、健康体检、带薪寒暑假、为教职工提供学习、培训、晋升等机会，加入职工工会，享受有关福利待遇。