电影《孤注一掷》掀起了一股反诈潮，但大家也都知道电影源于生活，但实际高于生活。这不，跨境圈子里最近就流行上了“试训”这一招聘陷阱。看看那些踩坑的跨境电商运营，是怎么给大家避雷的。

　　深圳的运营小李（化名）从上一家公司离职出来后，就在一些主流招聘平台上重新投简历找工作。他发现一家没听过名字的，自称是规模超10亿的跨境电商企业向他抛出了橄榄枝，并邀请他参与面试。

　　小李添加了其公司HR的微信，在简单的寒暄过后还给他发了一个链接，要求注册公司的OA系统。这点让小李很疑惑，自己又没有真正入职，且对方也没有核查自己的身份，为什么就要注册企业的OA系统呢？

　　HR的答复是面试会在后面安排，而在面试之前还有个“试训”，是公司统一安排的提前熟悉公司业务，熟悉工作流程，如果应聘者觉得合适则会安排面试入职。但这么一套流程是非常不合常理的，为此小李跟对方说考虑一下，结果直接遭到的对方的拉黑处理。

　　其实还有很多求职者，跟小李一样都是遇到了所谓的“试训”骗局，在未安排面试之前就先注册他们的OA系统，而注册的时候会要求提供很多个人信息，包括个人联系方式，银行账号等等。

　　在就业环境不太乐观的当前，很多急于找工作的朋友就会忽略这些细节问题，从而使得自己的信息泄露。这也提醒大家，一些陌生的链接不要随意点击，对自己相关的信息要时刻保持警惕。